HR для руководителей агентств: как привлекать и удерживать таланты

Как руководитель растущего digital-агентства вы можете считать, что HR — это игрушка для крупных кампаний, а вы пока не можете позволить себе тратить на это свое время и деньги. Но тогда:

• Ваше агентство рискует упустить талантливых специалистов.
• Вы будете нанимать начинающих специалистов, а они набравшись опыта будут уходить от вас. Отсюда — повышенная текучка и дополнительные расходы на найм и обучение новых сотрудников.
• Ваши проекты и отношения с клиентами могут пострадать из-за нехватки персонала или недостатка компетенций.
• Репутация вашего агентства может пострадать, что затруднит привлечение новых клиентов и талантов.

На вебинаре 31 мая вы узнаете, как HR помогает агентствам процветать и расти, как нанимать, удерживать и вовлекать ценные кадры и, наконец, как измерить и оценить работу HR.